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在如今的企業(yè)中,考勤方式各式各樣,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,考勤管理變得非常復(fù)雜,傳統(tǒng)的考勤方式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足需求,很多企業(yè)開(kāi)始使用考勤管理系統(tǒng),那么信息化考勤管理系統(tǒng)是什么樣在的?信息化考勤管理系統(tǒng)提供多種考勤方式,適合全行業(yè)排班考勤,高效管理內(nèi)外勤人員,穩(wěn)定性強(qiáng),一鍵生成考勤報(bào)表,無(wú)形中提高了員工的自覺(jué)性,同時(shí)也確保管理考勤的公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。
企業(yè)考勤是完全針對(duì)企業(yè)開(kāi)發(fā)的一套手機(jī)信息化考勤管理系統(tǒng),滿(mǎn)足企業(yè)辦公室員工、外勤員工等多種崗位統(tǒng)一考勤的需求。企業(yè)無(wú)需購(gòu)買(mǎi)考勤機(jī),采用地圖定位方式可進(jìn)行實(shí)時(shí)實(shí)地打卡。同時(shí)靈活的班表設(shè)置適用于各種班種,電腦自動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作時(shí)數(shù),限度地降低了行政工作人員的工作強(qiáng)度與統(tǒng)計(jì)失誤。
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