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員工考勤制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動法律，是企業(yè)進行勞動管理的工具，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，即使企業(yè)的權(quán)利，也是企業(yè)的義務(wù)。公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代，可移動辦公就是順應(yīng)時代發(fā)展的需要，而移動考勤解決了傳統(tǒng)考勤機解決不了的問題，突破了傳統(tǒng)考勤的局限，讓企業(yè)管理變的更加規(guī)范化、更加便捷。手機移動員工考勤管理系統(tǒng)區(qū)別于傳統(tǒng)考勤工具最大的好處就是，手機考勤軟件是可以不依賴傳統(tǒng)考勤機工具的，只需要一部手機以及網(wǎng)絡(luò)，手機考勤系統(tǒng)就能完成員工考勤的工作，大大節(jié)約了企業(yè)在考勤機以及耗材上的花費，手機考勤系統(tǒng)的界面非常簡潔明快，操作起來也是非常簡單，這也是手機考勤管理軟件最大的優(yōu)點，它是毫無操作門檻的。移動考勤又稱為LBS考勤，是基于移動通訊網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的考勤系統(tǒng)，由無線終端和網(wǎng)絡(luò)管理平臺組成，來確定某人在某一時間所處于的位置。
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