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首先，企業(yè)需要基本的考勤制度管理系統(tǒng)，否則就變成了自由市場，各吹各的調(diào)，各走各的道。而且一個好的考勤制度，倡導什么，反對什么，旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同！可是罰真的有用嗎？因為事假泛濫、出勤無法保障的企業(yè)里，不太可能有良好的績效管理，這個每天0.5分的效力可想而知，那何必要寫呢？
考勤制度管理系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)通過實時讀取考勤設備數(shù)據(jù)，結(jié)合勞動力排班信息、假期加班申請信息實時自動分析、計算，處理如遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種復雜考勤事務。考勤系統(tǒng)對異常信息實時智能預警提醒、實時通知員工調(diào)班信息、通過自助管理將日常管理工作量分攤化，極大降低HR管理人員工作量，可將HR從復雜的事務性工作中解放出來。
滁州考勤制度管理系統(tǒng)和滁州電信企業(yè)開源考勤管理系統(tǒng)軟件代碼，選考勤制度管理系統(tǒng)找考勤制度管理系統(tǒng)解決方案用天時考勤系統(tǒng)管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，支持員工自助入職辦理、考勤設備統(tǒng)一管理、團隊考勤管理；免費對接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)、快速實施部署、提供OEM定制；
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