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外勤人員的考勤管理，考勤管理分為內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎么描述了，可以紙質(zhì)簽到證明你來了，也可以通過類似指紋打卡的形式進(jìn)行考勤，如果有什么其他的特殊情況也可以當(dāng)面說，會(huì)有專門的人進(jìn)行監(jiān)督統(tǒng)計(jì)。但是外勤管理不一樣，如果是短期的外勤工作人員，在外出前提交一個(gè)外出申請(qǐng)就好了，不過題主說的應(yīng)該是長期外勤工作人員的考勤管理。
外勤人員的考勤管理實(shí)時(shí)定位員工位置，掌握出勤軌跡線路，形成管理威懾，提高外勤效率，分析上報(bào)軌跡異常原因，杜絕員工各種借口，抵御各類位置作弊軟件，確保人員上報(bào)位置的真實(shí)。
外勤人員的考勤管理和銀行企業(yè)手機(jī)考勤系統(tǒng)軟件軟件品牌，選外勤人員的考勤管理找外勤人員的考勤管理解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對(duì)一顧問電話 139 2388 2739，門禁考勤一體化管理、考勤打卡地址圍欄、打卡實(shí)時(shí)提醒；完善的售后服務(wù)、15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、免費(fèi)個(gè)性化功能定制；
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