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員工考勤管理辦法是登記職工出勤和缺勤情況的原始記錄，是分析和考核職工工作時間利用情況的原始依據(jù)，也是計算職工工資的原始依據(jù)。為了正確地計算職工工資和監(jiān)督工資基金使用情況，每個外貿(mào)企業(yè)都必須建立正常的考勤制度,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,如實反映職工的上下班時間,以及請假、曠工、遲到、早退等情況。員工考勤管理辦法軟件，靈活考勤，打卡，適應(yīng)多種辦公場所，在考勤管理后臺，支持靈活統(tǒng)計各部門考勤數(shù)據(jù)，一鍵導(dǎo)出，算薪效率大幅提升。
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