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隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，新興的智能移動終端設(shè)備也越來越多，“移動手機(jī)打卡考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會應(yīng)用指紋打卡或者打卡機(jī)，“移動手機(jī)打卡考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。
有部分企業(yè)購買新的考勤打卡設(shè)備，如人臉識別進(jìn)行打卡等，但這種設(shè)備維護(hù)成本較高，中小企業(yè)負(fù)擔(dān)不起，那么有沒有真實識別且實用的考勤方式呢?當(dāng)然是有的，云考勤就是企業(yè)考勤打卡的首選。云考勤能兼容多種考勤設(shè)備，能通過指紋，人識別，無感識別實現(xiàn)身份識別，避免代打卡，通過云計算，將考勤數(shù)據(jù)實時共享云端，避免數(shù)據(jù)造假，方便企業(yè)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的保存統(tǒng)計。另一方面，但眼考勤云能夠無感識別，只要員工進(jìn)入公司，攝像頭自動感應(yīng)打卡，省去排隊打卡。傳統(tǒng)考勤和手機(jī)打卡，雖然后者看起來前景大好，但并不意味著手機(jī)打卡的興起會對傳統(tǒng)考勤機(jī)市場形成沖擊，兩者會相輔相成。
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