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員工考勤制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動法律，是企業(yè)進行勞動管理的工具，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，即使企業(yè)的權(quán)利，也是企業(yè)的義務(wù)。公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
員工考勤制度包括考勤、人事、經(jīng)費三個模塊。我們將根據(jù)企業(yè)需求進行前期調(diào)研，提出解決方案，并進行設(shè)計開發(fā)和運維服務(wù)，員工考勤制度可以直觀顯示出勤狀態(tài)，自動分析工時信息，提高您的管理效率，其中考勤信息對接打卡設(shè)備，數(shù)據(jù)真實可靠，并自動生成考勤結(jié)果。允許自定義加班、調(diào)休、排版、工作日歷，滿足您的多樣考勤需求。
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