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在生物識(shí)別技術(shù)中，考勤指紋識(shí)別歷史最長(zhǎng)，相對(duì)來(lái)說(shuō)虹膜識(shí)別的發(fā)展時(shí)間要短得多。在身份識(shí)別應(yīng)用方面，兩種技術(shù)還是有差別。煤礦虹膜考勤系統(tǒng)礦是用虹膜考勤系統(tǒng)經(jīng)“基本信息”錄入，“虹膜考勤信息”注冊(cè)后提交正式使用。正常情況下，出入礦井的人員依托現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別模塊、控制服務(wù)單元完成礦井入井人員考勤，入井人員生物特征提示功能等。
現(xiàn)代化技術(shù)的不斷發(fā)展使得老式管理方式越來(lái)越不能適應(yīng)智慧城市的要求，隨著高科技的進(jìn)步，為適應(yīng)當(dāng)前和滿足未來(lái)發(fā)展的需求，要求我們的管理方式從“人管人”到“物管人”，再到智能化管理，因此智能化管理作為一個(gè)管理的發(fā)展方向，走進(jìn)了人們的社會(huì)生活。煤礦虹膜考勤也成為企業(yè)公司的首選之一。
煤礦虹膜考勤和物業(yè)管理電腦版考勤管理系統(tǒng)品牌供應(yīng)商，選煤礦虹膜考勤找煤礦虹膜考勤解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，支持對(duì)接HR/CRM/SAP/OA等系統(tǒng)、獨(dú)立報(bào)表市場(chǎng)、可視化考勤流程配置；免費(fèi)上門系統(tǒng)演示、開發(fā)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程、問(wèn)題快速解決；
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