考勤制度管理目的,為適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范和完善公司考勤制度,明確勞動(dòng)紀(jì)律,保障員工合法的權(quán)益,所以每家企業(yè)的考勤制度不能少,也為公司提高工作效率,增強(qiáng)公司的勞動(dòng)管理,加強(qiáng)基礎(chǔ)的管理法則,確保正常的工作秩序。

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考勤制度就是在借助高技術(shù)手段防止造假打卡,但是,指紋模的出現(xiàn),可謂是把這一美好愿望給打破了。不說(shuō)指紋模造假產(chǎn)業(yè)鏈的違法之處,僅是從指紋模代打卡,所造就的弄虛作假、欺上害下之風(fēng),就不應(yīng)該容忍、放縱。

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