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從考勤機(jī)導(dǎo)出的考勤表，數(shù)據(jù)又多又亂。比如有的人在一天里有多個(gè)打卡時(shí)間，而且所有人的打卡時(shí)間都在一列里，如果從這些數(shù)據(jù)里，挨個(gè)去找出每個(gè)人每天的最早打卡時(shí)間作為上班時(shí)間，最晚打卡時(shí)間作為下班時(shí)間，再挨個(gè)記錄到一行，那工作量和效率可想而知，且很容易出錯(cuò)。強(qiáng)大的考勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)會(huì)帶給企業(yè)更好的管理，創(chuàng)造更多的價(jià)值。
考勤系統(tǒng)管理是人事最為復(fù)雜繁瑣的一項(xiàng)工作，而隨著科技網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，考勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)成員隨時(shí)隨地的進(jìn)行考核，能夠幫助人事提高工作準(zhǔn)確性，節(jié)省辦公時(shí)間，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的管理，促進(jìn)企業(yè)的有序發(fā)展。
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