首先,企業(yè)需要基本的考勤制度管理系統(tǒng),否則就變成了自由市場,各吹各的調(diào),各走各的道。而且一個好的考勤制度,倡導(dǎo)什么,反對什么,旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同!可是罰真的有用嗎?因為事假泛濫、出勤無法保障的企業(yè)里,不太可能有良好的績效管理,這個每天0.5分的效力可想而知,那何必要寫呢?

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考勤制度管理系統(tǒng)是一套制造企業(yè)用于質(zhì)量管理與規(guī)范而實施的軟件系統(tǒng),考勤制度管理系統(tǒng)能有助于企業(yè)質(zhì)量操作符合某種認證要求的操作規(guī)范,有助于企業(yè)所提供的產(chǎn)品(服務(wù))能符合質(zhì)量要求,考勤制度管理系統(tǒng)包括從產(chǎn)品設(shè)計、制造、檢驗、品質(zhì)分析與產(chǎn)品售后為一體大型系統(tǒng),為企業(yè)滿足某種強制規(guī)范提供了可操作的平臺,為企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計人員、制造人員、檢驗人員共同搭建的一個系統(tǒng),能滿足企業(yè)對產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品檢驗、產(chǎn)品實驗、產(chǎn)品追溯等一系列操作提供數(shù)據(jù)分析的要求。

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