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隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多，而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理信息系統(tǒng)來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化，能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。
哪里都有好的廠家，考勤管理信息系統(tǒng)還真不知道哪家好 因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)都是按實(shí)際需求定制的，每家企業(yè)的管理制度都不同，還是要多找?guī)准冶容^專業(yè)的考勤系統(tǒng)，對(duì)于以后都會(huì)有很大的幫助，目前市場(chǎng)上天時(shí)考勤系統(tǒng)真的非常的專業(yè)，產(chǎn)品做的非常的好
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