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外勤人員的考勤管理，考勤管理分為內(nèi)勤和外勤。內(nèi)勤考勤管理就不用怎么描述了，可以紙質(zhì)簽到證明你來了，也可以通過類似指紋打卡的形式進行考勤，如果有什么其他的特殊情況也可以當面說，會有專門的人進行監(jiān)督統(tǒng)計。但是外勤管理不一樣，如果是短期的外勤工作人員，在外出前提交一個外出申請就好了，不過題主說的應(yīng)該是長期外勤工作人員的考勤管理。
外勤人員的考勤管理，其實考勤系統(tǒng)好不好，關(guān)鍵在于系統(tǒng)，地方都不存在問題，特別是考勤系統(tǒng)，因為眾所周知，考勤機就是記錄一個卡號及打卡時間而已，其他的什么考勤結(jié)算(遲到、早du退、上班/加班多少時間)都是要考勤系統(tǒng)計算出來。所以你要去找專業(yè)的考勤系統(tǒng)開發(fā)公司。一般來講，因為他們是靠賣考勤系統(tǒng)來掙錢的，功能肯定比硬件廠商那種所謂的考勤軟件強不少。為什么？因為一個是要錢(專業(yè)的軟件公司)，解決的是好不好用的問題，另一個是隨內(nèi)硬件贈送。不要錢，解決的是有沒有的問題。有些公司考勤軟件真的不錯，功能想得很周全，方案多樣容式,技術(shù)人員也很專業(yè)，不僅懂軟件，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗也豐富!
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