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考勤有哪些系統(tǒng)，天時(shí)考勤統(tǒng)計(jì)作為其臺(tái)核心模塊，經(jīng)過多次不斷反復(fù)的代碼迭代，由固定統(tǒng)計(jì)模式華麗轉(zhuǎn)身為以擴(kuò)展為驅(qū)動(dòng)的智能統(tǒng)計(jì)方式，變革背后是一切以用戶需求為中心的一次思想轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)讓用戶統(tǒng)計(jì)所想、去繁存簡。智能排班管理平臺(tái)完成了從手工排班到智能轉(zhuǎn)班再到一鍵智能排班的蛻變，現(xiàn)在可以根據(jù)需要輕松按照部門、職位、角色、帳套、門店、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人等靈活排班，實(shí)現(xiàn)早中晚班和大小周等自動(dòng)轉(zhuǎn)班，按打卡時(shí)間智能識(shí)別班次。
工廠的管理不同于一般企業(yè)的管理，首先體現(xiàn)在員工數(shù)量上。作為以生產(chǎn)和加工能力為核心競(jìng)爭力的工廠，為了體現(xiàn)其生產(chǎn)水平，往往會(huì)雇用大量的員工，其員工數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于一般企業(yè)，管理的員工數(shù)量更多，管理的難度也更大。天時(shí)考勤系統(tǒng)針對(duì)員工數(shù)量多，考勤難度大的問題，天時(shí)考勤系統(tǒng)速度快，架構(gòu)穩(wěn)定，1000人考勤數(shù)據(jù)30秒內(nèi)可以處理完成，并且針對(duì)公司各類員工不同的班制造成的排班問題，分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律，設(shè)計(jì)排班方案。考勤有哪些系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)根據(jù)員工的打卡規(guī)律自動(dòng)找班，降低企業(yè)在考勤管理中的難度。
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