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首先，企業(yè)需要基本的考勤制度管理系統(tǒng)，否則就變成了自由市場(chǎng)，各吹各的調(diào)，各走各的道。而且一個(gè)好的考勤制度，倡導(dǎo)什么，反對(duì)什么，旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同！可是罰真的有用嗎？因?yàn)槭录俜簽E、出勤無法保障的企業(yè)里，不太可能有良好的績(jī)效管理，這個(gè)每天0.5分的效力可想而知，那何必要寫呢？
數(shù)字化時(shí)代來臨，如今各企業(yè)不僅在協(xié)同辦公上更加注重人性化，日常組織管理中的細(xì)節(jié)也將通過智能手段提升效率。就拿每天開工前要做的第一件事考勤來說，員工可通過考勤制度管理系統(tǒng)來完成，考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)收集，復(fù)雜排班在線管理，生成智能報(bào)表，關(guān)聯(lián)薪資管理，極為智能便捷。
洛陽考勤制度管理系統(tǒng)和洛陽造紙廠云考勤軟件軟件品牌，選考勤制度管理系統(tǒng)找考勤制度管理系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對(duì)一顧問電話 139 2388 2739，支持節(jié)假日值班排班、分公司獨(dú)立設(shè)置考勤制度、考勤設(shè)備統(tǒng)一管理；免費(fèi)提供上門服務(wù)、免費(fèi)對(duì)接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)、系統(tǒng)滿意后簽訂合同；
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