企業(yè)人事管理的日趨復雜和企業(yè)人員的增多,而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端,已經(jīng)無法適應現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡的員工考勤系統(tǒng)來提高管理工作的效率。

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考勤系統(tǒng)好壞怎么評判,對員工來講,首要的就是使用方便;對于HR,考勤系統(tǒng)最常見的使用場景就是排班、外勤、以及考勤數(shù)據(jù)管理;而對老板來說,便宜好用。很多企業(yè)在選擇移動辦公平臺時都會要求一站式解決方案,又能實現(xiàn)考勤管理,還能解決審批、請假、報銷等等基礎辦公場景。

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