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在如今的企業(yè)中，考勤方式各式各樣，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，考勤管理變得非常復雜，傳統(tǒng)的考勤方式已經(jīng)無法滿足需求，很多企業(yè)開始使用考勤管理系統(tǒng)，那么信息化考勤管理系統(tǒng)是什么樣在的？信息化考勤管理系統(tǒng)提供多種考勤方式，適合全行業(yè)排班考勤，高效管理內(nèi)外勤人員，穩(wěn)定性強，一鍵生成考勤報表，無形中提高了員工的自覺性，同時也確保管理考勤的公正、公平、科學、準確。
信息化考勤管理系統(tǒng)包括自定義假別、排班設置、請假/加班/出差等考勤申請、考勤審批、考勤異常處理和各類考勤報表，系統(tǒng)可大大減少人事專員的工作量，規(guī)范企業(yè)考勤管理。
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