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考勤記錄是登記職工出勤和缺勤情況的原始記錄，是分析和考核職工工作時間利用情況的原始依據，也是計算職工工資的原始依據。為了正確地計算職工工資和監(jiān)督工資基金使用情況，每個外貿企業(yè)都必須建立正常的考勤制度,嚴格勞動紀律,如實反映職工的上下班時間,以及請假、曠工、遲到、早退等情況?？记谟涗涇浖`活考勤，打卡，適應多種辦公場所，在考勤管理后臺，支持靈活統(tǒng)計各部門考勤數據，一鍵導出，算薪效率大幅提升。
隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，企業(yè)人事管理的日趨復雜和企業(yè)人員的增多，而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網絡的員工考勤記錄來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業(yè)實現“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。
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