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移動考勤針對很多企業(yè)線下銷售人數(shù)多，且分布地區(qū)廣泛，外勤人員的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡模式和對外勤人員的實時定位，幫助企業(yè)高效管理外勤人員，規(guī)范外勤行為，提升企業(yè)管理水平，有效把控外勤人員，全面提升工作效率。
移動考勤，傳統(tǒng)考勤中，考勤統(tǒng)計結果需要交由財務人員作為工資核算的依據(jù)。由于工資核算需要涉及到基本工資，績效，獎金，補助，提成等項，所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工作，可能需要耗費財務人員幾天的時間。 “沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個企業(yè)，只有切實貫徹并執(zhí)行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關系到員工的工作態(tài)度，從出勤情況可以很快看出，誰在努力工作，誰在尋找理由混日子
移動考勤和分公司值班考勤系統(tǒng)系統(tǒng)供應商，選移動考勤找移動考勤解決方案用天時考勤系統(tǒng)管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，班次設置支持跨夜班、手機指紋人臉多種打卡方式、打卡實時統(tǒng)計；系統(tǒng)界面定制、完善的售后服務、問題快速解決；
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