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首先，企業(yè)需要基本的考勤制度管理系統(tǒng)，否則就變成了自由市場，各吹各的調(diào)，各走各的道。而且一個好的考勤制度，倡導什么，反對什么，旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同！可是罰真的有用嗎？因為事假泛濫、出勤無法保障的企業(yè)里，不太可能有良好的績效管理，這個每天0.5分的效力可想而知，那何必要寫呢？
摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式，取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的考勤制度管理系統(tǒng)來進行員工考勤管理，它的優(yōu)勢有效降低企業(yè)物料浪費，降低碳排放量，如辦公紙張，工牌等和間接的硒鼓等耗材，另一方面，傳統(tǒng)指紋考勤機、人臉識別機因種種問題已經(jīng)不能滿足各類企業(yè)的考勤管理需要，如多店鋪管理、外出人員管理、不在場人員請假管理等，通過手機考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業(yè)的個性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理規(guī)范性，觸動其他管理模塊，提高整體管控效率。
考勤制度管理系統(tǒng)和服裝行業(yè)連鎖考勤系統(tǒng)定制開發(fā)，選考勤制度管理系統(tǒng)找考勤制度管理系統(tǒng)解決方案用天時考勤系統(tǒng)管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，支持設(shè)置跨多天班次、外出自動開啟手機打卡、同步國家法定節(jié)假日安排；免費分析和梳理需求、提供免費咨詢和解決方案、提供OEM定制；
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