隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,新興的智能移動終端設(shè)備也越來越多,“移動手機打卡考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會應(yīng)用指紋打卡或者打卡機,“移動手機打卡考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。

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手機打卡節(jié)省成本提高工作效率,市場上有很多手機考勤App,首先,對考勤管理軟件在歷史發(fā)展中的優(yōu)缺點做個簡單性的了解。移動考勤App能設(shè)置各項復(fù)雜的工時,請假,排班等考勤,自動實時計算。能手機進行打卡,從而避免外勤中打卡簽到的不便,也方便領(lǐng)導(dǎo)可隨時知曉外勤人員的出勤狀況,外勤人員每到一處辦事點,均可設(shè)定打卡范圍,添加考勤備注,拍照并知會所屬領(lǐng)導(dǎo)。

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