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考勤管理是人事最為復雜繁瑣的一項工作，而隨著科技網絡的不斷發(fā)展，考勤智能系統(tǒng)能夠對企業(yè)成員隨時隨地的進行考核，能夠幫助人事提高工作準確性，節(jié)省辦公時間，規(guī)范企業(yè)領導對員工的管理，促進企業(yè)的有序發(fā)展。
考勤智能系統(tǒng)管理軟件如何選擇？找到關鍵是重點。班次多、排班數據與實際上班數據時常存在差異、加班現象頻繁、加班統(tǒng)計及有效性核查難度大、請假數據與刷卡數據統(tǒng)計脫節(jié)、考勤歷史數據有被回改的風險、同時存在多種工時制度（綜合工時、標準工時、臨時工時）數據統(tǒng)計費時費力，企業(yè)還應該根據自身企業(yè)的發(fā)展需求來進行選擇。因為一款好的考勤智能系統(tǒng)軟件可以實時掌控員工的工作動態(tài)、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力等，從而幫助企業(yè)提高辦事效率，并降低營運的成本。
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