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互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)與迅速發(fā)展,信息技術(shù)步伐的加快,使得企業(yè)面臨著眾多的挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)過程中,對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,對(duì)信息的掌握程度、信息獲取是否及時(shí)、信息能否得到充分的利用、對(duì)信息的反應(yīng)是否敏感準(zhǔn)確,也越來越成為衡量一個(gè)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要因素,隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)已經(jīng)被應(yīng)用到越來越多的企業(yè)和個(gè)人管理業(yè)務(wù)中去,給企業(yè)的各種管理帶來極大的方便。目前在大多數(shù)企業(yè)中的企業(yè)員工考勤管理的效率十分低下,對(duì)企業(yè)的相關(guān)信息管理不能進(jìn)行有效的管理,對(duì)于員工信息的、查詢、管理,對(duì)于員工的排班,請(qǐng)假,考勤,出差信息等一系列的管理過程也存在很多的紕漏,這就迫切地需要利用企業(yè)員工考勤管理系統(tǒng)來輔助企業(yè)對(duì)相關(guān)的信息進(jìn)行科學(xué)化的管理和控制,達(dá)到提高企業(yè)員工考勤信息管理系統(tǒng)的工作效率,管理的科學(xué)化、準(zhǔn)確性、便捷的目的。
員工考勤信息管理系統(tǒng)功能有些差異,但共同的特點(diǎn)就是數(shù)據(jù)不再安排大量的人工去做,這一切由驗(yàn)廠系統(tǒng)來完成。做好員工花名冊(cè)后,可以從EXCLE里直接導(dǎo)入系統(tǒng),然后安排好節(jié)假時(shí)間,加班時(shí)間,這個(gè)時(shí)間得根據(jù)客戶要求,不同的客戶對(duì)加班有不同的要求。如果客戶嚴(yán)格,可以多分一些班組,這樣不同的班組可以控制每周有不同的加班時(shí)間,每天也可以控制加班時(shí)間的多少,如A組周一、周三、周五加班。B帳周二、周四加班,也可以做成A組周一加班2小時(shí),B組周一加班1.5小時(shí)、C組周一晚上不加班,這樣做的目的是使做的數(shù)據(jù)更接近真實(shí),不至于看到的是全公司每天上班時(shí)間都一樣,顯得太假。另外,幾乎所有驗(yàn)廠都要求每周至少休息一天,這完全可以在系統(tǒng)里設(shè)置,可以設(shè)定任意一天休息。因?yàn)橛锌赡苣骋惶旃S停電,而這一天又不是周六或周日,系統(tǒng)里要可以設(shè)置這一天休息。當(dāng)然,如果是停電或待料,工資要算成有薪。
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