受新冠肺炎疫情影響,企業(yè)都選擇遠(yuǎn)程辦公,既響應(yīng)了國家的號召,又保證了企業(yè)的正常運(yùn)作。許多業(yè)內(nèi)人士紛紛表示,遠(yuǎn)程辦公或成下一個風(fēng)口,事實(shí)上確實(shí)如此,近期不少遠(yuǎn)程考勤系統(tǒng)或軟件如雨后春筍一般涌現(xiàn),想分一下這塊市場巨大的蛋糕。那么,遠(yuǎn)程辦公應(yīng)用層出不窮的情況下,遠(yuǎn)程考勤系統(tǒng)怎么去選擇呢?

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遠(yuǎn)程考勤系統(tǒng)支持各類復(fù)雜考勤、假期排班規(guī)則設(shè)置;支持批量排班、手機(jī)排班;排班歷史版本可保存、可追溯;可實(shí)現(xiàn)加班精細(xì)化管理;對接釘釘智能硬件,外勤打卡,尤其便于分支機(jī)構(gòu)與總部信息互通;考勤日報、月報自動生成;對接薪資福利,實(shí)現(xiàn)“考勤數(shù)據(jù)直接導(dǎo)入薪資計算”,打造以考勤排班為起點(diǎn)的數(shù)字化薪酬及人員管理閉環(huán)。

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