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外勤人員上班期間,遠(yuǎn)離經(jīng)理,無法監(jiān)督,總有人偷懶,上班期間不積極跑業(yè)務(wù),脫崗干私事。針對很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多,且分布地區(qū)廣泛,外勤人員考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知,外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對外勤人員考勤的實時定位,幫助企業(yè)高效管理外勤人員,規(guī)范外勤行為,提升企業(yè)管理水平。
外勤人員考勤解放hr雙手,為企業(yè)實現(xiàn)快速算薪,發(fā)薪,打造自動化薪酬管理流程,hr可以個性化設(shè)置公司薪酬項目,計算公式,引用社保項目。外勤人員考勤靈活配置,功能全面,具有薪酬,人員管理,檔案管理,數(shù)據(jù)管理等模塊,打造自動化的人事流程,優(yōu)化運營,促進員工體驗提升,提高辦公效率。
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