考勤系統(tǒng)管理是人事最為復雜繁瑣的一項工作,而隨著科技網(wǎng)絡的不斷發(fā)展,云智能考勤系統(tǒng)能夠對企業(yè)成員隨時隨地的進行考核,能夠幫助人事提高工作準確性,節(jié)省辦公時間,規(guī)范企業(yè)領導對員工的管理,促進企業(yè)的有序發(fā)展。

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毫無疑問,云智能考勤系統(tǒng)是人事管理的基礎工作,企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時,企業(yè)也應認識到,考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時間,起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤,既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理,也沒有實際的意義,畢竟相比起工作的總量時間,企業(yè)更需要的是工作效率。

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