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哪個(gè)考勤系統(tǒng)好這個(gè)一定要具體問題具體分析，不能一刀切，搞形式主義，因?yàn)槊總€(gè)公司的考勤情況和薪資計(jì)算方法不同，可以說，沒有包治百病的藥，也沒有適用于所有工廠企業(yè)公司的考勤系統(tǒng)軟件。
哪個(gè)考勤系統(tǒng)好管理軟件如何選擇？痛點(diǎn)在哪里？首先，要對考勤管理軟件在歷史發(fā)展中的優(yōu)缺點(diǎn)做個(gè)簡單的了解。隨著時(shí)代的發(fā)展，考勤管理軟件由傳統(tǒng)的手動簽卡，逐漸發(fā)展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡，不可否認(rèn)，每一個(gè)新型的考勤管理軟件在一定程度上都發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用，但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點(diǎn)難以持續(xù)打卡的問題。
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